Меню Главная Случайная статья Настройки Гетерархия Материал из https://ru.wikipedia.org Гетерархия — система, образованная пересекающимися, разнообразными и одновременно сосуществующими структурами управления. Термин введён в работе нейропсихолога и кибернетика У. Маккаллока «Гетерархия ценностей, обусловленная топологией нервных сетей» (1943 г.). Этимология понятия «гетерархия» («heterarchy») греческого происхождения, это соединение слов «heteros» («другой», «чужой») и archein («власть», «управление»). Таким образом, термин «гетерархия» буквально обозначает «то, что находится под управлением другого», «распределенное управление» (в противоположность «священному порядку» иерархии) или же, в более свободном переводе, «нечто, обладающее внутренней разнородностью». Понятие гетерархии комплементарно к понятию иерархия. Если иерархичность системы отражается в связях управления (суперординации, господства) и подчинения (субординации), то гетерархичность — в связи координации. Существующие в гетерархичном состоянии элементы находятся в разнообразных, но равноценных связях. Иерархическая система имеет однонаправленную прогрессию, управляющих элементов по мере движения вверх по лестнице управления становится меньше. Гетерархия структурирует систему по самым разнообразным связям в зависимости от позиции и установки наблюдателя, выделить определенную прогрессию невозможно. Ни один способ структурирования в гетерархии не является превалирующим. Любая структура гетерархии воспринимается наблюдателем как неполное, сопровождается ощущением противоречивости, что подталкивает его к новому структурированию. Содержание 1 Типы гетерархических систем 2 См. также 3 Примечания 4 Литература Типы гетерархических систем Одним из типов гетерархических систем является методологическое знание. «…методологические знание объединяет и снимает в себе много разных и разнородных знаний; оно внутренне гетерогенно и гетерархировано. Но одновременно оно должно быть единым и целостным, несмотря на всю свою внутреннюю сложность и разнородность. В методологической работе мы должны иметь знания, объединяющие в себе как наши представления о деятельности, так и представления об объекте деятельности, причём соединены они должны быть так, чтобы мы могли пользоваться этой связкой в своей практической деятельности» Понятие гетерархии может применяться к общественному устройству. Так, историк Н. Н. Крадин, анализируя культуру плиточных могил, приходит к выводу, что «…культура могил представляет собой так называемое общество среднего масштаба, которое можно назвать гетерархией. Вследствие этого, гетерархию и иерархию у пасторальных номадов можно рассматривать не только как два полюса организации системы власти, но и как два уровня сложности политической централизации.» См. также Иерархия Примечания Щедровицкий Г. П.. Избранные труды. — М.: «Школа культурной политики», 1995. — 800 с. — ISBN 5-88969-001-9 — С.98. Кочевые империи Евразии: особенности исторической динамики / отв. ред. Б. В. Базаров, Н. Н. Крадин — М.: Наука, Восточная литература, 2019 — ISBN 978-5-02-039849-8 — С. 19 Литература McCulloch, Warren (1945). A Heterarchy of Values Determined by the Topology of Nervous Nets. Bulletin of Mathematical Biophysics. 7 (2): 89–93. doi:10.1007/bf02478457.{{cite journal}}: Википедия:Обслуживание CS1 (множественные имена: authors list) (ссылка) Bruns, Axel. Blogs, Wikipedia, Second Life, and Beyond: From Production to Produsage. — New York: Peter Lang, 2008. Probst, Gilbert. Organisation et management, Tome 3: guider le dveloppement de l'entreprise / Probst, Gilbert, Jean-Yves Mercier, Olivier Bruggimann … [и др.]. — Paris : Editions d'Organisation, 1992. — P. 127–32. Kontopoulos, Kyriakos M. The Logics of Social Structure : [англ.]. — Cambridge University Press, 2006. — ISBN 9780521032698. O’Reilly, D.J.W. (2003). Further evidence of heterarchy in Bronze Age Thailand. Current Anthropology 44:300-306. Winter, Johannes. Zwischen Hierarchie und Heterarchie. Kompetenzvernderungen in Tochterbetrieben internationaler Automobilunternehmen am Standort Polen. — LIT-Verlag, Berlin/Zrich, 2009. (нем.) Birkinshaw J., Hood N. Multinational subsidiary evolution. Capability and charter change in foreign-owned subsidiary companies. In: Academy of Management Review. Band 2, Nr. 4, 1998, S. 773—795 Hedlund, Gunnar. The Hypermodern MNC — a heterarchy? In: Human Resource Management. Band 25, 1986, S. 9-36 (englisch).