Меню
Главная
Случайная статья
Настройки
|
Содержание
Выдвижение в арбитры
Итак, Вы решили посвятить следующие полгода работе арбитра. Но справитесь ли Вы? Надо учесть, что арбитру необходимы следующие качества: голова, умение работать в коллективе и умение искать консенсус, наличие свободного времени и готовность пожертвовать им, а также несвободным временем, а также сном, покоем и возможностью написать что-нибудь толковое в Википедию ради сомнительной возможности рассмотреть пару сотен исков.
Голова
Работа арбитра состоит из многих деталей, которые подробно рассмотрены во второй части. Основная проблема заключается в том, что заниматься Вам, скорее всего, придётся всем. Поскольку арбитров всего пять, разделения труда в Арбитражном комитете нет, хотя некоторые его зачатки присутствуют. Было бы слишком оптимистично рассчитывать, что Вам удастся избежать той или иной части работы.
Коллектив
Вся работа в Арбитражном комитете строится по принципу поиска консенсуса. Недаром его решения столь единодушны. Если Вы не любите прислушиваться к аргументам коллег и не умеете объединять их со своим мнением, стоит очень много раз подумать, действительно ли Вам нужно заниматься этим в течение полугода.
Участник Википедии самим участием в проекте ограничивает себя. Он может считать, что энциклопедию нужно строить на каких-то иных базовых принципах, но участвуя в Википедии, он автоматически соглашается как с её пятью столпами, так и с ограничениями движка.
Член Арбитражного комитета ограничивает себя ещё больше. У него может быть личное мнение по тому или иному вопросу, связанному с работой в Википедии. Он может высказывать его в различных обсуждениях Википедии и частных беседах. Но если участник высказывает своё мнение в качестве арбитра (на странице иска или его обсуждения), это мнение должно учитывать текущие принципы, традиции и правила Википедии. Не рассчитывайте, что Вам при работе арбитром удастся настоять на маргинальной точке зрения.
Время
Необходимо иметь в виду, что работа в Арбитражном комитете — это именно работа, в отличие от всей остальной деятельности в Википедии (в том числе администраторской). Если Вы не хотите писать статью, за Вас её напишет другой участник. Если у Вас нет желания разбирать конфликт в качестве администратора, за Вас это сделает другой администратор. Но ковыряться в исках за Вас никто не будет.
Основные виды работы над иском
Анализ ситуации
Необходимо внимательно изучить все предоставленные материалы. Очень важно учитывать тот факт, что стороны нередко подают информацию с той точки зрения, которая выгодна именно им. Это может начинаться интерпретацией ситуации в материалах исков и заканчиваться специфическим подбором диффов. Часто может быть необходимо внимательно изучить вклад вовлечённых сторон и выслушать участников, бывших свидетелями конфликта, например администраторов, осуществлявших блокировки, или посредников.
Определение сути иска
Не всегда просто понять, что осталось за кадром исковых требований. Очень часто бывает, что корень конфликта сторонами не замечен. В таких случаях важно понять, о чём именно стороны забыли спросить.
Высказывание мнений по решению
Проанализировав изложенную в иске ситуацию, арбитры высказывают свои мнения о том, что следует упомянуть в решении. Желательно на этом этапе собрать мнения всех арбитров, иначе возможно возникновение альтернативных концепций решения, что влечёт существенные дополнительные трудозатраты.
Выработка концепции решения
Поворотным пунктом в процессе работы над иском является выработка концепции решения. Как правило, один из арбитров в результате анализа ситуации, сути иска и высказанных другими арбитрами мнений определяет, в каком ключе будет выдержано решение, на какие части оно будет разбито, а также примерное содержание частей решения.
Написание проекта решения
На основе выработанной концепции решения пишется первоначальный вариант проекта решения. Эта задача является менее творческой, чем выработка концепции, и в сложных случаях проект решения пишется не одним, а несколькими арбитрами по частям.
Проектов решения, как и концепций, может быть несколько. Но в большинстве случаев арбитры, даже если их не устраивает имеющаяся концепция решения и проект, написанный на её основе, предпочитают не пытаться писать свой проект заново, а переструктурировать существующий проект в рамках своей концепции.
Если все арбитры согласны с концепцией решения, воплощённой в проекте, начинается заключительный этап работы Арбитражного комитета над иском.
Доработка пунктов решения
Доработка конкретных фраз
Организация работы
Основная задача — наладить взаимодействие между арбитрами. Занудство — полезное качество арбитра.
Критерии выбора арбитров- Понимание принципов Википедии.
- Наличие времени (не менее 4 часов в сутки, не менее 50 часов в неделю).
- Умение работать в коллективе (в т.ч. абстрагироваться от личной точки зрения).
- IQ.
- Знание истории Википедии.
|
|