Меню

Главная
Случайная статья
Настройки
Центральное объединение профсоюзов Швеции
Материал из https://ru.wikipedia.org

Центральное объединение (или Центральная организация) профессиональных союзов Швеции (швед. Landsorganisationen i Sverige, буквально «Национальная организация в Швеции», также часто передаётся как Шведская конфедерация профсоюзов), обычно называемое по аббревиатуре LO (ЦОПШ) — национальный профсоюзный центр, зонтичная организация четырнадцати шведских профсоюзов, объединяющий в основном промышленных рабочих и других занятых физическим трудом («синих воротничков»).

Основано в 1898 году по инициативе Скандинавского трудового конгресса 1897 года и Социал-демократической рабочей партии Швеции, которая почти полностью состояла из профсоюзов как коллективных членов[2]. На протяжении последней четверти XX века объединяло порядка 2 миллионов работников (почти 100 % индустриального рабочего класса Швеции), однако в XXI веке численность сокращалась до уровня 1,2 млн членов. Входит в Международную конфедерацию профсоюзов (ранее — Международную конфедерацию свободных профсоюзов), Европейскую конфедерацию профсоюзов и Совет профессиональных союзов северных стран.

Содержание

История

Рабочее движение в Швеции берёт свое начало в конце 1850-х годов, когда рабочие начали организовывать поначалу стихийные продовольственные бунты в забастовки. Профсоюзы в современном понимании этого слова появились в 1870-х годах. Событие, обычно считающееся центральным в первые дни шведского рабочего движения является лекция Августа Пальма «Чего хотят социал-демократы?» («Hvad vil Social-Demokraterna?») в Мальмё 6 ноября 1881 года. Пять лет спустя, в 1886 году, были основаны шведские типографский и почтовый профсоюз (Svenska Typograffrbundet и Svenska Postmannafrbundet).

Единый профцентр из этих профсоюзов конституировался 5-8 августа 1898 года как федерация самостоятельных профсоюзов. Свою деятельность он начал 1 апреля 1899 года. На раннем этапе его деятельность была сосредоточена на критике монархии и капитализма. На этом фоне в 1898 году был принят закон, который защищал штрейкбрехеров и предоставлял возможность подавлять забастовки. Закон действовал до 1938 года.

Первая национальная забастовка в Швеции была объявлена в мае 1902 года с требованиями всеобщего избирательного права. Во время неё шведский рабочий класс впервые выступил как единое целое и ощутил свою политическую силу. Однако шведский крупный капитал тоже усвоил уроки первой национальной стачки и создал после неё свои организации для противодействия профсоюзам, в том числе Шведскую конфедерацию работодателей[англ.].

Если первая стачка продлилась два дня, то во второй всеобщей забастовке 1909 года 300 000 рабочих участвовали на протяжении целого месяца (с 4 августа по 4 сентября), однако в итоге потерпели поражение, в том числе из-за капитуляции профсоюзного руководства. В итоге конфедерация профсоюзов потеряла почти половину своих членов (работодатели уволили около 20 000 рабочих, и многие трудящиеся были вынуждены покинуть профсоюзы, чтобы сохранить свои рабочие места), некоторые под влиянием Младосоциалистической партии перешли в созданную 25-27 июня 1910 года представителями 22 профсоюзов анархо-синдикалистскую Центральную организацию рабочих Швеции. Хотя та периодически бросала вызов доминирующей позиции ЦОПШ и СДРПШ, те продолжали организовывать подавляющее большинство всех профсоюзов.

С момента возникновения ЦОПШ находилось под руководством СДРПШ. Эти две организации часто называют «двумя опорами рабочего движения», где партия является политической, а ЦОПШ — профсоюзной. С начала XX века они доминируют не только в шведском рабочем движении, но и в политической жизни страны в целом. Примером влияния этих организаций на шведское общество стал такой феномен, как шведская модель государство всеобщего благоденствия («шведский социализм»). В рамках социального диалога ЦОПШ представляла работников на переговорах с Объединением работодателей Швеции о заключении генеральных соглашений (на 2-3 года), на основе которого отраслевые профсоюзы заключали коллективные договоры с предпринимателями.

Организация

Четырнадцать членских организаций Шведской конфедерации профсоюзов охватывают как частный, так и государственный сектор[3]. Членские профсоюзы полностью независимы, а роль Конфедерации ограничивается координацией переговоров о заработной плате, международной деятельностью, профсоюзным образованием и тому подобными областями. Ещё одна важная задача — доведение взглядов организации до лиц, принимающих решения, и широкой общественности. Конфедерация также располагает представителями в руководящих органах многих государственных институтов. Кроме того, она отвечает за исследования и заключение договоров страхования рынка труда. Однако членские профсоюзы несут ответственность за управление фондами страхования по безработице.

Хотя исторически североевропейские (скандинавские) профцентры были теснейшим образом связаны с социал-демократическими силами, в последнее время эти взаимоотношения отличаются от страны к стране. Если Датская конфедерация профсоюзов официально разорвала связи с Социал-демократической партией в 1995 году, то Шведская конфедерация профсоюзов продолжает поддерживать близкое сотрудничество с социал-демократами. Несмотря на независимость организаций друг от друга, ЦОПШ имеет представителя в исполнительном комитете СДРПШ, избираемого съездом партии. Кроме того, как ЦОПШ, так и входящие в неё профсоюзы вносят значительные средства для деятельности партии, ежегодно жертвуя 6 миллионов шведских крон, что эквивалентно четырём кронам на одного члена.

До 1987 года в Социал-демократической партии Швеции даже действовала система коллективного членства для членов конфедерации, в рамках которой местный профсоюз мог подать заявку на членство в Социал-демократической партии, фактически зачисляя всех своих членов в СДРПШ. Отдельное лицо могло заявить о своём нежелании вступать в СДРПШ и отказаться от участия в таком коллективном членстве (этим т. н. правом резервации исторически, как правило, пользовались шведские коммунисты). Таким образом, практически все члены ЦОПШ автоматически становились членами СДРПШ. По состоянию на 1970-е годы коллективными членами СДРПШ состояли около 30 % профсоюзов, входящих в ЦОПШ.

На рубеже 1990/1991 годов возможность для организаций внутри ЦОПШ коллективно присоединять своих членов к СДРПШ исчезла, однако ориентация на социал-демократов сохранилась. Впрочем, опросы показывают, что если в 1990—2000-е годы на выборах больше половины членов ЦОПШ голосовало за СДРПШ, а затем с заметным отрывом шла Левая партия, то в 2010-е последнюю опередила правопопулистская партия «Шведские демократы» — несмотря на то, что в 2008 году ЦОПШ приняло решение, что занятие ответственной должности в профсоюзной конфедерации несовместимо с членством в «Шведских демократах».

С падением членства в ЦОПШ 2019 году охват профсоюзами шведских рабочих составлял 60 % по сравнению с 77 % в 2006 году. Весомым фактором стало значительное повышение взносов в профсоюзные фонды по безработице в январе 2007 года, произведённое правоцентристским правительством[4][5].

В 1956 году ЦОПШ приобрела социал-демократическую газету Stockholms-Tidningen[6] и Aftonbladet. До недавнего времени ей принадлежало 50,1 % вечерней газеты Aftonbladet — крупнейшего ежедневного издания в Скандинавии начала XXI века. По состоянию на 2012 год организация владела уже только 9 % газеты — ЦОПШ продала 49,9 % акций норвежской медиагруппе Schibsted 2 мая 1996 года, а в 2006 году та уже контролировала 91 % акций. Тем не менее, Конфедерация профсоюзов сохранила за собой право назначать политического редактора газеты.

Высший орган ЦОПШ — съезд (созывается 1 раз в 5 лет), избирающий Национальный совет (или Представительство — 140 членов), являющийся высшим органом ЦОПШ между съездами, и Национальный секретариат (порядка 13 членов), осуществляющий поточное практическое руководство деятельностью ЦОПШ.

Число отраслевых профсоюзов-членов ЦОПШ сократилось в результате слияний (для сравнения: в 1973 году в ЦОПШ было 37 профсоюзов численностью 1,771 млн членов, в 1976 — 25 с 1,918 млн членов). Так, 1 июня 2009 года, Профсоюз работников лесной и деревообрабатывающей промышленности и Профсоюз работников графического дизайна объединились в единый профсоюз работников лесной, деревообрабатывающей и полиграфической промышленности GS.

Составляющие
Членство в отраслевых профсоюзах ЦОПШ (31 декабря 2018)[7]
Профсоюз Аббревиатура Основан Мужчин Женщин Всего членов Изменения (2017)
Шведский профсоюз строителей Byggnads 1949 77 512 1 218 78 730 409
Шведский профсоюз электриков SEF 1906 18 518 456 18 974 333
Шведский профоюз работников по эксплуатации зданий Fastighets 1936 13 624 12 700 26 324
GS GS 2009 31 987 6 861 38 848
Шведский профсоюз работников торговли Handels 1906 45 665 77 672 123 337
Шведский профсоюз отельно-ресторанных работников HRF 1918 10 949 16 017 26 966
IF Metall IF Metal 2006 200 292 46 543 246 835
Шведский профсоюз работников муниципальной сферы Kommunal 1910 108 426 391 728 500 154
Шведский профсоюз работников пищевой промышленности Livs 1922 15 317 8 041 23 358
Шведский профсоюз маляров Mlarna 1887 9 833 1 277 11 110
Шведский профсоюз работников бумажной промышленности Pappers 1920 11 722 2 190 13 912
Шведский профсоюз работников сферы услуг и связи Seko 1970 53 981 18 175 72 156
Шведский профсоюз музыкантов SMF 1907 1 805 469 2 274
Шведский профсоюз транспортных работников Transport 1897 41 494 8 343 49 837
ВСЕГО 641 125 591 690 1 232 815
52 % 48 % 1,25 %


Список председателей
  • Фредрик Стерки, 1898—1900
  • Герман Линдквист, 1900—1920
  • Арвид Торберг, 1920—1930
  • Эдвард Юхансон, 1930—1936
  • Альберт Форслунд, февраль — сентябрь 1936
  • Август Линдберг, 1936—1947
  • Аксель Странд, 1947—1956
  • Арне Гейер, 1956—1973
  • Гуннар Нильссон, 1973—1983
  • Стиг Мальм, 1983—1993
  • Бертиль Йонссон, 1994—2000
  • Ваня Лундбю-Ведин, 2000—2012
  • Карл-Петтер Торвальдссон, 2012—2020
  • Сюзанна Гидеонссон, 2020—2024
  • Юхан Линдхольм, 2024 — настоящее время[8]


См. также

Примечания
  1. https://www.lobbyfacts.eu/datacard/the-swedish-trade-union-confederation?rid=673091017982-82
  2. Torvald Karlbom Den svenska fackfreningsrrelsen, Stockholm: Tidens frlag, pp. 45-47
  3. This is LO. The Swedish Trade Union Confederation. Дата обращения: 23 февраля 2023. Архивировано 23 февраля 2023 года.
  4. Anders Kjellberg «The Decline in Swedish Union Density since 2007» Архивная копия от 12 марта 2017 на Wayback Machine Nordic Journal of Working Life Studies (NJWLS) Vol.
  5. Anders Kjellberg and Christian Lyhne Ibsen (2016) «Attacks on union organizing: Reversible and irreversible changes to the Ghent-systems in Sweden and Denmark» Архивная копия от 9 марта 2017 на Wayback Machine, in Trine Pernille Larsen and Anna Ilse (eds.)(2016) Den Danske Model set udefra — komparative perspektiver p dansk arbejdsmarkedsregulering, Copenhagen: Jurist- og konomforbundets Forlag, p. 292
  6. Ingemar Oscarsson. Development of the Swedish press and journalism since the Thirty Years War until today // Newspapers in International Librarianship: Papers Presented by the Newspaper Section at IFLA General Conferences / Hartmut Walravens ; Edmund King. — Munich : IFLA Publications, 2003. — P. 18. — ISBN 978-3-11-096279-6.
  7. Kjellberg, Anders. The Membership Development of Swedish Trade Unions and Union Confederations Since the End of the Nineteenth Century 188. Lund University (2017). Дата обращения: 8 октября 2019. Архивировано 7 октября 2019 года.
  8. Bohlin, Albin. Efter avhoppet: Byggnads ordfrande vald till ny LO-boss. Altinget.se. Altinget (20 мая 2024). Дата обращения: 21 мая 2024. Архивировано 21 мая 2024 года.
Downgrade Counter