Награды за работу — простой способ уведомить об уровне вклада редактора на основе двух конкретных ориентиров: количества правок, которые редактор сделал для Википедии, и продолжительности времени с момента его регистрации. Один учёный описал википедийные награды за работу как способ наградить самого себя[1].
В отличие от других наград, выдаваемых одним редактором другому как выражение благодарности, это единственная награда, которая предполагает выдачу самому себе, хотя она также может быть вручена со стороны. Достигается строгим подсчётом времени от регистрации и количества правок. Оба требования должны быть выполнены, чтобы иметь право на каждый уровень награды. Нет каких-либо процессов получения этих наград, вы просто определяете степень, к которой вы подходите, а затем показываете её на вашей странице участника.
Пожалуйста, помните, что ни число правок, ни продолжительность времени с момента, когда учётная запись была создана, сами по себе не являются хорошими показателями качества вклада или дипломатических способностей редактора. Следовательно, награды за работу не отражают уровень авторитетности вообще; редакторы-«магистры» не удостоены большей властью, путём этой награды, чем редакторы-«новички».
Уровни
Существует 19 уровней награды и один базовый уровень. Линейка «Сигнейтер-Лорд Джом, Высший Тогнеме Энциклопедии» — это юмористическая альтернатива для тех, кто находит более формальные титулы слишком… формальными.
Сигнейтер (signator) от латинского signtrius, что значит «тот, кто подал знак».
Бурба (burba) означает «рекрут» на венетском.
Новато от novato — испанское и португальское «начинающий».
Грогнард (от французского grognard — «ворчун»; произносится «гроньяр») — обозначение у Наполеона для его старой гвардии.
Тутнум (tutnum), Лейбютнум (labutnum), Лушпах (looshpah), Тогнеме (togneme) и Джом (gom) — эти слова выдуманные, но они круто звучат.
Для первых пяти уровней, есть также дополнительные награды за работу. В отличие от стандартной неофициальные награды за работу эти награды позволяют пользователям приобрести награды между основными наградами за работу. Есть 20 добавочных наград за работу, по четыре уровня на каждый из пяти основных.
Ради разнообразия предусмотрены три варианта значка для каждого уровня: медаль, книга и лента. Чтобы сохранить достоверность и статус основных награды за работу, лента — это единственный вариант для дополнительных наград за работу. Редакторы могут показывать знак, исходя из собственных предпочтений, сочетание знаков, или вообще ничего.
Чтобы узнать ваше количество правок и дату вашей регистрации, вы можете нажать кнопку Настройки, где эта информация появится. Более подробный подсчёт правок в инструменте Анализа участника; есть и другие счётчики правок и средства анализа. Эти средства не всегда дают равные цифры, потому что они опираются на различные методы расчета.
В следующей таблице перечислены два требования на соответствие уровню награды. Оба требования должны быть выполнены для уровня награды.
Как посчитать ваши правки. Обычно предполагается, что все изменения, даже в том числе правки ботов и удалённые правки, допускаются к подсчёту. Если вы хотите засчитать и правки в других проектах Викимедиа, это тоже нормально. Если вы начали как анонимный IP-редактор и хотите засчитать от момента вашей первой IP-правки, это тоже нормально. Если вы ведёте или вели более одной учётной записи, вы можете включать правки других ваших учётных записей. Если вы являетесь или были администратором, вы можете засчитать ваши административные действия как правки, если хотите. Вы также можете начать подсчёт времени с того, когда вы стали редактором по старой учётной записи или вашему IP-адресу. Всё это основывается на системе чести, поэтому считайте то, что считаете даёт вам наиболее справедливый и точный уровень награды.
Следует помнить, что для достижения какого-либо уровня требуется соблюдение обоих условий: время для данного уровня и число правок.
Обоснование требований
Требования количества правок для уровней основаны на том, что по мнению редакторов, которые сформулировали требования, может быть достигнуто редактором-человеком, работающим со значительными постоянством и усердием, с помощью инструментов данных по умолчанию и довольно типичных шаблонов действий при редактировании. У наград для первых двух лет требования значительно меньшего уровня, чем для более поздних лет.
Боты и редакторы, используя определенные инструменты или шаблонные действия редактирования могут достигать более высокой отметки, в то время как редакторы, используя определенные шаблоны редактирования (например, в основном публикуя завершённые статьи одной правкой и так далее), могут быть на более низких отметках, и, конечно, редакторы, которые не правят регулярно, могут быть на более низких значениях.
Таким образом, не все редакторы увидят хорошее соотношение между прошедшим временем и количеством правок (некоторые редакторы могут удовлетворять высокому уровню по времени, но не по количеству правок, в то время как другие редакторы могут удовлетворять высокому уровню по количеству правок, но не по времени). Следствием этого искажения было принятие решения об использовании несложной системы для определения допусков для каждой награды.
Первые семь уровней (до редактора-ветерана или Тутнума), которые охватывают первые два года, требуют от величины 4000 правок в год, если прогресс уровней количества правок и времени в идеальной синхронизации (за исключением того, что самый первый уровень, редактор-новичок или Бурба, требует только 200 правок, а не 333).
Уровни с 8-го по 11-й (до Старшего редактора или Лейбютнума), которые охватывают следующие два года, требует от величины 8000 правок в год, если прогресс уровней количества правок и времени в идеальной синхронизации.
Уровни с 12-го и выше требует от величины 9000 правок в год (в среднем около 25-и правок в день) если прогресс уровней количества правок и времени в идеальной синхронизации.
Изображения и юзербоксы
Кроме того, вы можете забрать шаблон награды из следующей таблицы:
.jpg){kind=link}
.jpg){kind=link}
