Меню
Главная
Случайная статья
Настройки
|
Конфликт (лат. conflictus — столкнувшийся) — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, происходящих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями[1], выходящий за рамки общечеловеческих ценностей, правил и норм.
В другом источнике указано, что конфликт — столкновение, преимущественно в политической сфере[2]. Конфликты являются предметом изучения науки конфликтологии. В военном деле изучают вооружённые конфликты.
Содержание
Общее определение
Конфликт — ситуация, в которой каждая из сторон занимает позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны. Конфликт — особое взаимодействие индивидов, групп, объединений, которое возникает при их несовместимых взглядах, позициях и интересах. Конфликт обладает как деструктивными, так и конструктивными функциями.
Конфликтующими сторонами могут быть общественные группы, группы животных, технические системы.
Признаки конфликта
Биполярность
Биполярность, или оппозиция, представляет противостояние и одновременно взаимосвязанность, содержит в себе внутренний потенциал противоречия, но сама по себе не означает столкновения или борьбы.
Активность
Активность — другой признак конфликта, но только та активность, которая синонимична понятиям «борьбы» и «противодействия», активность невозможна без некоторого импульса, задаваемого осознанием ситуации со стороны субъекта конфликта.
Субъекты конфликта
Наличие субъектов конфликта — ещё один признак. Субъект — активная сторона, способная создавать конфликтную ситуацию и влиять на ход конфликта в зависимости от своих интересов. Как правило, субъекты конфликта обладают особым типом мышления — конфликтным. Противоречие представляет собой источник конфликтных ситуаций только для субъектов-носителей конфликтного типа мышления[3].
Конфликтогенез
Конфликтогенез — процесс возникновения и развития современных конфликтных форм общества, накладывающих отпечаток, а нередко прямо детерминирующих направленность и содержание эволюции в целом. Для финансово-экономической и банковской деятельности характерны три варианта разногласий — внешний, внутренний и институциональный. Конфликтогенез представляет собой непрерывный диалектический процесс зарождения, развития и модернизации существующей социальной реальности через своё ядро — конфликт[4].
Фазы конфликтов
По мнению некоторых существуют фазы конфликта:
- Возникновение конфликтной ситуации;
- Осознание конфликта;
- Проявление конфликтного поведения;
- Углубление конфликта;
- Разрешение конфликта;
- Постконфликт. Возможен, особенно в том случае, когда разрешение конфликта произошло путём нахождения компромисса.
Стратегии поведения в конфликтной ситуации
В современной конфликтологии выделены пять стратегий поведения субъекта конфликтной ситуации при её решении[3]:
- Приспособление — одна сторона во всём соглашается с другой, но имеет своё мнение, которое боится высказывать;
- Избегание — уход от конфликтной ситуации;
- Компромисс — приемлемое для обеих сторон решение;
- Соперничество — активное противостояние другой стороне;
- Сотрудничество — обсуждение и реализация взаимовыгодного решения.
Виды и типы конфликтов
Характер конфликта зависит от специфики противоположных сторон, а также от тех условий, в которых развертывается их борьба.
Различают следующие виды и типы конфликтов:
- По длительности, к этим видам относятся следующие подвиды:
- По объёму:
- Глобальные (например: Вторая мировая война);
- Локальные (например: Первая чеченская война);
- Региональные;
- Групповые (например: массовая драка);
- Личные.
- По источнику возникновения:
- Объективные;
- Субъективные;
- Ложные.
- По используемым средствам:
- Насильственный;
- Ненасильственный.
- По форме:
- Внутренние конфликты — взаимодействие противоположных сторон внутри данного объекта, например, внутри данного вида животных (внутривидовая борьба). Процесс развития объекта характеризуется не только развертыванием внутренних конфликтов, но и постоянным взаимодействием его с внешними условиями, со средой;
- Внешние конфликты — взаимодействие противоположностей, относящихся к разным объектам, например между обществом и природой, организмом и средой и т. п.;
- Антагонистические конфликты — взаимодействие между непримиримо враждебными социальными группами и силами. Термин «антагонизм» распространён в биологии и медицине: антагонизм ядов, лекарств, микробов, антагонизм мышц, зубов и т. п. Математики рассматривают антагонизм как такую противоположность интересов (имеется в виду теория игр), при которой выигрыш одной стороны равен проигрышу другой, то есть равенство по величине и противоположность по знаку. В своём чистом виде антагонизм проявляется редко — в ситуации рыночной конкуренции, войны, революции, спортивных состязаний и т. п.
- По влиянию на ход развития общества:
- Прогрессивные;
- Регрессивные.
- По характеру развития:
- Преднамеренные;
- Спонтанные.
- По сферам общественной жизни:
Конфликт в психологии
Конфликт определяется в психологии как отсутствие согласия между двумя или более сторонами — лицами или группами.
Юридический конфликт
Юридический конфликт — ситуация, в которой две или более стороны противостоят друг другу, спорят по поводу юридических прав, обязанностей. Юридический конфликт может возникнуть по поводу признания, восстановления, нарушения юридических прав, неисполнения юридических обязанностей.
Юридический конфликт является разновидностью социального конфликта. Это значит, что в возникновении, развитии и даже разрешении юридических конфликтов можно обнаружить следы действия общих закономерностей зарождения, вызревания и разрешения социального конфликта. Юридический конфликт может возникать между индивидами, личностью и обществом, личностью и государством, обществом и государством. Вместе с тем юридический конфликт, являясь самостоятельным видом социального, не может не иметь особенностей.
Далее, юридический конфликт налицо, если спорят по поводу объёма или характера юридических прав, по поводу притязаний на те или иные права, по поводу перераспределения юридических прав и обязанностей. Важной характеристикой юридических конфликтов является наступление юридически значимых последствий (появление или исчезновение у сторон юридических прав, юридических обязанностей, изменение их объёма и пр.), а также специальные формы и процедуры фиксации и разрешения юридических конфликтов.
Политический конфликт
|
|