Меню
Главная
Случайная статья
Настройки
|
Система девяти рангов ( или , пиньинь: ji pn zhng zhng zh или ji pn gun rn f) — система назначения на государственную службу в Китае эпохи Троецарствия, зародилась во времена династии Хань (206 год до н. э. — 220 год н. э.). Создателем считается Чэнь Цюнь ( / ) — министр царства Цао Вэй.
В теории, согласно этой системе, местные правители должны были выбирать талантливых кандидатов на должности, и, в зависимости от их способностей и умений, присваивать им одну из девяти степеней. В реальности кандидатами, как правило, становились лишь богатые и влиятельные люди.
Система девяти рангов была заменена системой государственных экзаменов Кэцзюй в 605 году н. э. (династия Суй).
Ранги чиновников
Во времена династии Тан, система девяти рангов развилась в метод градации гражданских и военных чинов, начиная с местного уровня до государственного. Чиновникам, непосредственно подчинявшимся императору присваивался «Первый Пинь» (ранг), а, например, местным судьям присваивался «Девятый Пинь». Некоторые «Пини» ещё дробились на меньшие ранги: Чжэн (; постоянный), Цун (; заместитель), Шан (; верхний) и Ся (; нижний). Вследствие этого вся система фактически состояла из более чем 18 рангов. Подразделения были приспособлены для определённых местных или центральных управлений (департаментов); например: в одном департаменте было 12 рангов (чинов), а в другом 16 рангов.
См. также
Ссылки
|
|